记者近日从第十三届河北省沿海经济崛起带高层次人才交流大会、唐山市第三届高质量发展人才技术交流大会、唐山市第二届“凤还巢”人才发展推介大会新闻发布会上获悉,我市多措并举推进青年人才引育工作。
随着京津冀协同发展、首都经济圈建设等国家战略的深入推进,唐山毗邻京津的比较优势加速释放,为青年人才引育工作提供了广阔空间。唐山充分发挥市青年发展型城市建设试点工作领导小组作用,多措并举统筹推进。
围绕人才引进,我市以全面落实凤凰英才政策为总纲,实施高校毕业生集聚、青年人才培育等十大工程,让来唐扎根的青年感受到唐山的诚意,人才引进量质齐增,激励效应初步显现。围绕促进就业,不断完善政策,出台了我市《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的二十二条政策措施》等政策文件,一揽子兑现就业、社保、见习、创业等各类补贴资金1.42亿元,惠及高校毕业生等青年1.36万人。
为提升我市对青年人才的吸引力,我市深入产业关联度较高的147所高校,精心组织万企入校园招聘活动273场次,1.6万余家次单位参与招聘。为促进更多有为青年来唐创新创业,对接京津、海外,先后举办“海内外高层次人才唐山行”“京津冀专家唐山行”等引才引智活动31场次,刚性引进研究生1233人(博士96人),海外高层次人才79人。为给青年实践创新搭建更广阔的舞台,充分发挥现有25家特邀院士工作站、18所博士后科研工作站,以及45个技能大师工作室、30个高技能人才培训基地的作用,开展技术创新活动236项,支持青年人才施展才华,建功立业。
我市兑现市委、市政府让青年创业就业零门槛、创新发展无烦忧的庄严承诺,推动“人找政策”转为“政策找人”。一方面,坚持数据赋能。依托“唐山人才综合服务平台”,线上以大数据为支撑,为各类人才提供配偶随迁、子女入学等38项不见面服务,线下建成850平方米办事大厅,实现人才政策落实“线上办、掌上办、一窗办”。一方面,强化暖心服务。发放“凤凰英才”服务卡6000余张,为高层次人才提供卫生医疗“绿色通道”、公交免费、住房保障等服务5万人次,青年人才自豪感、幸福感、归属感明显增强。
环渤海新闻网消息(记者 魏伟)