为加强青年干部教育管理监督，今年以来，浙江省江山市纪委监委深入开展“青廉”系列护航行动，通过全市青年干部道德法纪学习培训、青年干部参演廉政情景剧、清廉主题宣讲比赛和座谈会、旁听法院庭审案例等方式，擦亮青年干部清廉底色，助力青年干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

除了以丰富的活动载体为青年干部成长厚植廉洁“土壤”外，加强纪律约束也必不可少。江山市纪委监委从思想动态、工作作风、廉洁自律、兴趣爱好等方面摸清青年干部“廉情”底数，画好“青廉画像”。江山市纪委监委驻住建局纪检监察组督促驻在单位通过一月一谈心、一季一家访等“青廉谈”“青廉访”的方式，排查梳理青年干部履职用权中的廉政风险点，完善内控制度15项，将风险隐患消除在萌芽状态；江山经济开发区纪检监察工委围绕近期江山经济开发区查处的招投标领域违纪违法典型案例，召开专题警示教育“青廉会”，以“身边人”的深刻教训提醒青年干部增强纪法意识，并督促出台《江山经济开发区工程项目招投标管理规程》，严把招标投标关键环节、关键领域和过程，强化风险管控，规范权力运行。

“强化青年干部教育管理是一项系统工程，应持续发力、久久为功。接下来，我们仍将激励青年干部担当作为，让青春的航船劈波斩浪、行稳致远。”江山市纪委监委相关负责人表示。

浙江省纪委监委、责任编辑：李文峰

来源：中央纪委国家监委网站