“人才是实现高质量发展的‘源头活水’。”“‘蓉漂’人才委员会要发挥战斗堡垒作用，凝心聚力，采取有效措施，吸引人才、培养人才、留住人才。”……近日，在锦江区人才综合服务中心，锦江区“蓉漂”人才党委组织30余名“蓉漂”党员齐聚于此，围绕“如何为人才提供‘一站式’服务供给”深入开展学习讨论。

像这样的学习研讨，在锦江区人才综合服务中心已成为常态。该中心相关负责人告诉记者，大力做好青年人才“引育留用”文章，该中心每月都要组织党员学习研讨，党员如果没时间，就在微信群里发送学习资料，供大家学习。

线上+线下 理论学习方式灵活方便

据了解，第二批主题教育开展以来，锦江区按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持分类施策、因材施教，加快在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效，推动主题教育在“青年人才”领域走深走实、见行见效。

“针对青年党员思维活跃等特点，我们充分发挥青年理论学习小组作用，加强青年党员思想道德和纪法教育，引导广大青年坚定理想信念、提升党性觉悟、涵养道德操守、严守纪法规矩。”锦江区委组织部相关负责人表示，该区还专门梳理了团员和青年主题教育工作清单。

“对应主题教育工作清单，我们采取了‘线上+线下’相结合的方式，推动学习入脑入心，取得实效。”锦江区“蓉漂”人才党委相关负责人表示。

线上，充分用好学习强国、共产党员网、“理响成都”“蓉城先锋·初心讲坛”“锦江党建”等平台，让听党话、感党恩、跟党走成为党员干部的理想追求。

线下，依托成都市红军长征、成都解放、“三线建设”、抗震救灾和成都市烈士陵园等红色教育资源和各类青少年爱国主义教育基地，就近就便开展党性教育，通过现场解说、视频讲座、情景课堂等生动鲜活的方式，增强理论学习教育的感染力、吸引力，切实以党内教育引导来带动青年党员的学习积极性、自觉性。

“一站式”服务 让数据多跑路、群众少跑腿

“真是太方便了！以往办理事项流程较多，多头跑、跑几趟的情况经常发生，‘一站式’人才服务中心给了我们这些创业者全新的服务体验，只跑一趟、只找一人、立马办结！”近日，四川菲林印务有限公司法人代表苏丹在锦江区人才综合服务中心内的“一站式”人才服务中心现场办理了企业注册登记。

“主题教育开展以来，我们立足‘一站式’服务，着力解决‘让数据多跑路，让群众少跑腿’，全新升级人才综合服务中心场景。”锦江区“蓉漂”人才党委相关负责人表示，主题教育的成效好不好，最终要落实到行动中，体现在发展上。

据介绍，在这个约2200平方米的服务空间内，人才综合服务中心整合集成了锦江人才大数据平台，“一站式”人才服务中心、大学生就业服务中心、企业人力资源服务中心、创新创业孵化中心和科技成果转化中心等资源，通过“公共服务+专业服务+市场服务”一体化人才服务新模式，创新构筑立体化人才服务新场景。

例如，该中心开发的锦江人才大数据平台，对全区13万家企业、32万余名产业人才进行“画像”，可实现对企业人才流入流出进行智能监测预警、对人才享受政策进行智能匹配、对人才流动轨迹进行智能跟踪、对产才融合情况进行智能分析。为破解企业用工难与高校毕业生等重点群体就业难的双重困境，打造大学生就业服务中心，创建了“线上+线下”应用场景的就业服务模式；打造企业人力资源服务中心，搭建跨行业的合作交流平台，助力各类企业发展壮大；打造创新创业孵化中心，为人才项目插上“腾飞的翅膀”。

成都日报锦观新闻记者 粟新林