10月26日，第60期“湘办青思享 轻松学百分”学习交流活动(简称“青思享”)在湖南省委机关图书馆多功能厅开展。来自省、市、县机关企事业单位的100余名青年，正围绕贯彻落实党的二十届四中全会精神，交流思想、分享见解。

自2024年起，湖南省委办公厅创新开展“青思享”活动，把镜头对准青年、把舞台留给青年，以“自愿报名、自主选题、自行组织”的方式，着力打造理论学习新阵地、交流分享新课堂、跨界融合新平台。

有青年感叹：“这里没有沉闷的说教，只有思想的共鸣；没有‘讲不好怎么办’的顾虑，只有畅所欲言的激情。”

一场属于青年的蓄能充电

思维能力决定工作能力，思维方式决定行为方式。属于青年的思想聚会，如何吸引更多青年人？

唯有创新。

“青思享”活动坚持用青年听得懂、听得进的语言讲观点，以脱口秀、情景剧等年轻人喜欢的创新形式，让理论“潮”起来。“理论不应该是高冷的，它也可以很‘燃’很‘飒’。”一位组织者说。

第48期“青思享”，省委办公厅青年干部紧密围绕“七种思维”，结合典型事例，生动解读，娓娓道来，展现了青年干部将党的创新理论内化于心、外化于行的青春风貌。

第58期“青思享”，中储粮湖南分公司3名青年精心编排的情景剧《粮食魂》，让观众了解我国粮食储备“前世今生”的同时，更加明白粮食安全对强国建设的极端重要性。

第38期“青思享”则采取视频连线的方式，带着大家“亲临”圭塘河畔，感受昔日臭水沟的美丽“变身”。现场观众直呼：“从屏幕这端到现场那端，理论照进了现实。”

为将理论与青年的“双向奔赴”进行到底，“青思享”探索形成了一套独特的组织机制。

这里没有规定动作，只有自选动作。在严把导向的前提下，“青思享”坚持选题自主、百花齐放。目前60期256个选题，既涵盖时政热点、政策解读等宏观叙事，也涉及业务工作、个人成长等微观感受。

这里定下时间和地点，每周日下午3点在省委机关图书馆举行，青年干部愿来可来、愿走可走、愿听可听、愿讲可讲。“青思享”的组织者鼓励大家：“讲错了没关系，万一讲对了呢？”

如今，“青思享”活动持续升温，逐步形成了以省委办公厅为举办主体、省“四套班子”办公厅协同联动、带动全省各级各部门青年参与学习的“1+4+N”学习辐射圈。有的青年干部说：“‘青思享’是一个来了不想走、来了还想来的平台，每次学习都是让人愉悦和充实的蓄能充电。”

一次跨越代际的思想碰撞

青年干部正值“拔节孕穗”的关键阶段，筑牢信仰之基、提升理论素养尤为重要。

在“青思享”，教育者不再是单纯的知识传授者，而是青年的引导者和陪伴者。湖南省委办公厅领导带头参与，走到青年中间当好“引路人”，与青年共同探讨问题，毫无保留地讲经验、教方法、鼓干劲，激发青年的思考和创造力。

“政治能力是干部干好工作所需的第一位能力。如果你是驾驶员，‘政治判断力’是行驶前判断路况、选择最佳路径的能力；‘政治领悟力’是准确读懂地图和路标的能力；‘政治执行力’是把握方向盘、踩油门和刹车，操作车辆顺利到达目的地的能力。”第58期“青思享”活动末尾，点评嘉宾用生动的语言诠释了“政治三力”的重要意义、内在逻辑和提升路径，引发全场共鸣。

省农业农村厅一名青年干部表示：“深入浅出的讲解，让理论不再是冷冰冰的抽象符号，而是帮助我们在纷繁的信息中辨识重点、在复杂的问题面前找准方向的工具。”

一个人可以走得很快，但一群人才能想得很深。

在美丽湖南建设专场分享中，青年们围绕花垣县“锰三角”矿业污染综合整治、秸秆综合利用等湖南实际案例深入学习，让“守护好一江碧水”的殷殷嘱托成为青年们肩头的责任与脚下的行动。

围绕中心、服务大局，在这里不是口号，而是每一期活动的真实写照。“这里既有对国家安全、外交战略、‘十五五’规划等‘国之大者’的精准聚焦，也有对湖南打造‘三个高地’、构建‘4×4’现代化产业体系、支持大学生创业等‘省之大计’的深入思考，听了让人很受启发，切实提升了我们的站位视野与工作本领。”一名参加活动的青年干部说。

一个问题导向的共享平台

“青思享”坚持问题导向、注重实效，着力推动党中央决策部署和省委工作要求落地见效。

“从‘一五’到‘十四五’，有哪些‘不变’的航标指引前进的方向？”“五年规划对城市建设有哪些推动作用？”“高校人才培养面临哪些亟待破解的难题？”

青年们的思考，正在写入湖南的未来。两场“十五五”规划专题交流活动中，青年同志提出的多项意见建议被移交到省“十五五”规划《纲要》编制工作专班；聚焦大学生就业创业问题，来自不同岗位的3名青年从多角度提出见解，被省支持大学生创业工作专班采纳。

小切口里有大民生，微建议推动大改变。“差旅报销难”这样看似“细枝末节”的问题，也在青年同志的建言下，催生了“湘办通”无忧差旅系统的上线。

在这里，青年们围绕制约湖南高质量发展的重点难点问题、基层干部群众反映的急难愁盼问题、业务工作提质增效的具体问题等谈认识、讲观点、提对策，一个个问题正通过“青思享”被看到并推动解决，青年干部的工作激情、创新热情不断迸发。

……

从“青思享”出发，省委办公厅已拓展出“青智享”“青文享”“青助享”等多个平台。

“青智享”，变单兵作战为协同攻关，青年干部组成攻坚队围绕重点工作聚力攻坚，推动解决实际问题130余个，青年智慧正成为湖南发展的“硬核”力量；

“青文享”，变单纯娱乐为寓教于乐，以多元形式激发队伍活力，在春风化雨中凝聚奋进共识；

“青助享”，变单一帮扶为多元互助，构建“托管+微心愿+闲置交换+志愿行”服务体系，实现从“情感维系”到“价值沉淀”的升华。

“青思享”的影响力也走出机关，走到线上，与湖南日报“湘伴”微信公众号携手打造专栏《青年思享汇》，刊发青年同志的思考认识，引发广泛关注，受到各方好评。

“让思想的火花，持续照亮前行的路。活动已经举办了60期，这既是成熟和积淀的标志，也是迈向新征程的起点。‘青思享’正如早晨八九点钟的太阳，恰似风华正茂的青年，拥有朝气蓬勃的活力，蕴含创新无限的潜能。”省委办公厅主要负责同志表示，“当前，青年们正在开展学习贯彻党的二十届四中全会精神系列专题，扎实推动党的二十届四中全会精神在湖南落地见效。”

下一步，省委办公厅将积极开拓更多符合青年干部特征的理论学习、业务交流、实践锻炼等“参与式共创”平台，更好推动用党的创新理论武装头脑、统一思想、凝聚共识、指导实践，为奋力谱写中国式现代化湖南篇章贡献更大力量。

记者：张璐 

通讯员：潘亮

来源：金台资讯