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让青年职工“有人教、教得实、带得久”

2025-08-15

近日,为加强青年人才培养,助力新员工尽快适应岗位、成长成才,中铁八局宁德核电二期项目部开展了系列导师带徒活动。

自入职报到以来,青年员工们逐步走向工地一线,感知现场节奏与岗位职责。项目部适时启动导师带徒机制,在项目部驻地举行了师徒协议签订仪式,“一对一”明确了新老“搭档”,构建起了“有人教、教得实、带得久”的成长链条。

连日来,师徒们穿行于各施工作业面,不断研学施工规范,解析图纸难点。从钢筋绑扎到井下清底,从安全交底到工序验收,青年员工带着问题学、跟着规范练,在一次次实操与讨论中沉淀技艺、打开视野。

青年人才是项目发展的底气,下一步,项目部将持续深化导师带徒活动,助力青年员工在实践中厚植根基、拔节生长,真正实现“干中学、学中强、强中行”,将青春动能泵入项目高质量发展的主战场。


工人日报客户端记者:赵昂 

通讯员:毛帅 何文可

编辑:蒋菡

来源:工人日报