为进一步加强学校教师队伍建设，加快青年教师专业成长步伐，充分发挥学校骨干教师示范带头作用，打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，近日，合肥市跃进小学举行“青蓝工程”师徒结对活动，学校党支部书记、校长郑国友，党支部副书记阮敬坤以及全体教师参加了会议。

活动伊始，教导主任梁秀梅宣读了《跃进小学青蓝工程方案》，宣布了师徒名单，宣讲了师徒双方的职责。她指出，首先，作为蓝方的老师应帮助青年教师提高思想认识，忠诚于党的教育事业；其次，导师应该在教材研究、备课准备、课堂组织、教学艺术等方面对青年教师给予指导，从学校大局出发，毫无保留地传授自己宝贵的教育教学经验；她对新进青年教师提出希望与要求：青年教师应该积极主动、虚心向导师学习，增强事业心和责任感，认真备好、上好每一堂课，迅速成长为一名优秀教师。

蓝方教师代表闫长娟表示，青年教师应该保持对教育事业的热忱，将对幸福的期待和对成功的期许传递给学生。她劝诫青年教师应该立足脚下、着眼于未来，树立终身学习的观念。

青方教师代表曾默然做了表态发言。她表示，作为青年教师，他们将以饱满的激情、昂扬的斗志和坚定的决心迎接教师这份神圣而光荣的职业；以诚心、细心、耐心的态度，向优秀指导老师勤学、勤问，尽快实现自我提升。

校领导为蓝方教师颁发聘书，青蓝携手，拜师礼成。一纸聘书，是师父的一份荣誉，更是肩上一份沉甸甸的责任与担当。

阮敬坤对师徒双方提出要求。青年教师应该虚心向书本学习、向老教师和同事学习、向教育教学实践学习，学习精深的专业知识、扎实的教学功底、严谨的教育教学态度；而师父们要像爱自己的儿女一样关爱新教师，定期听课，及时给予指导和反馈，做徒弟工作上的师父、生活中的知心人。

郑国友充分肯定了青蓝工程对于青年教师成长、学校教师队伍建设的重要意义，并指出，新老教师都应树立终身学习的意识，加强自身文化修养，多读书、多实践，这样才能将课堂知识与生活实际相结合，使课堂教学呈现崭新的成效。他强调，教师应该勤于反思，及时记录教学感悟和教后记，并与其他老师交流研讨，全力以赴提升自己的业务能力，在教好学生的同时实现教学相长。

教育不是简单机械地重复，也不是一成不变地周而复始。教育必须与时俱进，常教常新，它犹如一泓清泉，需要源源不断地注入、蓄积新的水流，才会清澈明亮，永不干涸。“教而不研则浅，研而不教则空。”跃进小学的老师们一定会潜心教研，用心育人，始终秉持对教育的执着与敬畏，用辛勤的汗水撷取教育百花园中最美的花朵，共同谱写跃进小学更美的篇章！（图文：李利利）

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