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全方位构建“引育拴用”体系 聚天下英才而用之

2023-09-09

“您好!我是西北农业大学的就读的学生,可以报名乌拉盖管理区实习实训吗?可以享受每天200元的实习补助吗?”“我想咨询下,已经毕业的全日制研究生可以到你地实践锻炼吗?补助是每月6000元吗?”......乌拉盖管理区的人才咨询热线不断响起,来自全国各地的大学生纷纷打来电话,被乌拉盖实习实训和实践锻炼补助制度吸引。

近日,乌拉盖管理区发布人才引进培育十条政策及医疗、卫生人才引用方案,拿出真金白银、硬招实招广纳各类英才。近年来,乌拉盖管理区深入贯彻落实党的二十大精神,推进人才“引育拴用”体系建设,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,营造开放包容、近悦远来的人才发展环境,聚天下英才而用之。

筑巢引凤、政策先行,引来八方英才汇聚

乌拉盖管理区制定出台《人才引进培育十条政策(试行)》《引进优秀教育人才实施方案》《引进优秀医疗卫生人才实施方案》和配套政策制度等,根据实际针对不同领域人才分类施策,助推一心多点。设立高层次人才目录,对高水平创新创业团队和高层次人才,最高给予500万元和50万元资助或奖励。加大紧缺人才引进力度,名优校长最高年薪100万元,名医团队最高年薪60万元,并对管理区级名师名医名家工作室每年3万元的经费支持。通过高薪聘请、真心待才,向专家人才广发“招贤令”,充分释放招揽天下英才而用之的“强信号”。

加大青年人才吸引力度,全日制硕士研究生和“双一流”大学在校大学生或毕业生来管理区实习实训、实践锻炼每人每天200元补助,实地感受天边草原的人文和生态环境,为管理区发展建设增添活力。

鼓励青年人才创新创业,全日制大学生毕业5年以内,在管理区自主创新创业并稳定经营1年以上的,对个体工商户当年营业额20万元以上的,一次性给予2万元资金奖励,对企业当年营业额50万元以上的,一次性给予5万元资金奖励。

围绕现代肉牛、草原保护、生态旅游、教育和卫生等重点领域发展需求,柔性引进高层次人才42名,刚性招录聘用704名人才。邀请第二军医大学东方肝胆外科医院、北京空军总医院、内蒙古自治区人民医院、赤峰学院附属医院、锡盟中心医院、锡盟蒙医医院等三级医院专家累计坐诊15人,开展手术25例,诊疗患者2420例,较去年同期的994例,增长了143.5个百分点。

精心培育、以用为本,打造人才发展新引擎

投入1500余万元改扩建党校、就业创业实训基地,挂牌成立绿色发展教学科研调研基地、动植物产学研基地、大学生创业就业基地、畜牧养殖及兽医产学研基地。建立党政、教育、卫生等12类人才信息库和乌拉盖人才名录,采取“集中教育+现场教学”“区内培训+赴外学习”等模式,3年累计培训160余场,每年实现12类人才培训全覆盖;综合采取挂职、交流、选派等方式,培育140余名年富力强的党政干部人才;通过实践培训、合作考察、短期兼职、技术指导等手段,60余名乡土专家破“土”而出,成为农牧民增收致富的领头羊。

积极打造“人才飞地”,发挥院士工作站和人才基地作用,与内蒙古农业科学院、内蒙古农业大学、内蒙古大学等院校建立合作关系,共同开展项目科研和实习实训等,柔性引进院士、博士和专家人才46名,实习实训大学生32名。

聚焦产业精准用人才。认真落实国家种业振兴行动,围绕管理区“三大产业”,积极谋划多个具有深远意义的项目,吸引了大批专业技术人才参与建设项目,促进人才与产业双链融合。推广实施了“华西牛”新品种选育、国家肉牛种质资源保存利用创新、国家优质牧草种质资源库等项目16项,全方位全过程接纳地方有经验善经营的农牧民参与项目建设,

深入开展“服务‘五大任务’,人才惠民服务行”活动,加大创业致富“领头雁”和新型经营主体带头人培育,每年100余名专家人才深入基层,有效发挥引进人才的示范带动作用,既为地区乡土人才提供了用武之地,又为科技成果转化搭建了平台。

真金白银、用心用情,解除人才后顾之忧

建立实施党政领导联系服务专家人才制度,常态化开展走访慰问、联谊交流、调研座谈等活动,了解掌握专家人才所思所想、所需所盼,收集“金点子”,给予专家人才充分尊重。

优化人才发展软环境,投入3247万元建设48套免费“拎包入住”专家公寓和228套人才之家,打造舒适安居环境;建设人才餐厅,餐费低于市场价35%,为青年人才提供便利的用餐服务;发放“人才服务卡”,高层次专家在管理区范围内可享受免费体检、免费旅游景区、免费使用各类娱乐休闲场馆和设施等;制作《专家人才服务指南》,从食宿、交通、医疗、文体等各方面做好配套服务,营造尊才爱才的良好氛围,促进人才安心生活、干事创业。

设立人才专项资金,全面及时兑现人才待遇。建立落实引进人才安置补贴、人才住房保障等机制,及时兑现薪资、购房安置补贴、人才生活补贴、实习实训生活补助等待遇,协调办理配偶户口迁移、子女入学等需求。给予8个获评人才团队“草原英才”项目和科技项目支持,兑现各类奖补经费520余万元,有效激发用人主体和各类人才的积极性。

一系列有速度、有精度、有温度的人才服务,让各类人才安心、安身、安业,营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围,以草原般的宽阔胸怀引进四海人才助力地区实现新跨越。

(责任编辑:君君)